法邦网—法律专题

劳动保护包括

劳动     2013-02-26 阅读 : 732

法邦网劳动专题为您提供劳动保护包括、劳动保护包括哪些等内容，资深劳动律师为您免费解答有关保护监察、其他劳动保护问题相关法律咨询。

热门劳动保护包括知识

  • 什么是企业劳动服务期，单位能和哪些人签服务期协议？

    一。什么是企业劳动服务期服务期则是用人单位在为劳动者已经先履行或承诺履行劳动合同以外的特定或特殊义务的情况下，单方作出的要求劳动者承诺必须为本单位工作满一定年限的期间。下面找法网为您介绍服务期的具体含义。服务期是劳动者因接受用人单位给予的特...

  • 非全日制用工的社会保险问题，非全日制用工的法律规定

    一．非全日制用工的社会保险问题从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险，原则上参照个体工商户的参保办法执行。对于已参加过基本养老保险和建立个人账户的人员，前后缴费年限合并计算，跨统筹地区转移的，应办理基本养老保险关系和个人账户的转移、接...

  • 试用期的时间一般是多少，毕业生签合同如何自我保护？

    一．试用期的时间一般是多少试用期是用人单位和劳动者为了相互了解、选择而约定的考察期。试用期最长不得超过六个月。劳动合同期限不满六个月不得设试用期；劳动合同期限满六个月不满一年试用期期限不得超过一个月；劳动合同满一年不满三年试用期期限不得超过...

  • 工会的定义是什么，法律赋予工会的权利具体有什么

    一、工会的定义是什么工会是工人阶级的群众组织，是在无产阶级和资产阶级的斗争过程中产生和发展起来的。工人阶级同资产阶级的利益是对立的，工人们在反抗资本家压迫和剥削的斗争中，认识到必须团结起来，联合起来，才能适应同资产阶级斗争的需要，才能维护自...

  • 什么情况下可以获得经济补偿，经济补偿的标准是什么？

    一、什么情况下可以获得经济补偿按照现行规定，用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。具体包括以下12种情况：（一）用人单位违法解除劳动合同的；（二）经劳动合同当事...
热门劳动保护包括咨询

劳动保护包括热点推荐

回到顶部