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和劳务公司毁约的流程
劳动 2013-04-21
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法邦网劳动专题为您提供和劳务公司毁约的流程、劳动协议签订后还可以毁约吗等内容,资深劳动律师为您免费解答有关劳动合同、劳动合同违约金相关法律咨询。
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劳动者违约离职是否需要赔偿,劳动者怎么赔偿损失?
一、劳动者违约离职是否需要赔偿劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。当前,随着用工制度的进一步完善,劳动者和用人单位选择权越来越充分。应当说,劳动者的纷纷跳槽,是适应市场经济的需要的,但是,这种择业自由应该以...
劳动合同工什么情形可约定违约金,违约金赔偿如何计算
一、劳动合同工什么情形可约定违约金违约金是指当事人在合同中约定或者由法律规定的,一方违约时向对方支付的一定数额的货币,是合同法中违约责任的一种主要形式。我国《合同法》对违约金有较为明确的规定,《劳动合同法》也有相关规定。第25条规定:除本法第...
劳动合同违约的特点是什么,构成要件是什么?
一、劳动合同违约的特点是什么(一)当事人实施了不履行劳动合同或不适当履行劳动合同的行为。即当事人一方或双方未按照合同约定的条款去履行合同。诸如,用人单位未提供法定或合同约定的劳动条件;未按时足额支付劳动报酬;或劳动者未按时完成工作任务、严重...
劳动者违约离职是否需要赔偿,劳动者要赔偿哪些损失?
一、劳动者违约离职是否需要赔偿劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。当前,随着用工制度的进一步完善,劳动者和用人单位选择权越来越充分。应当说,劳动者的纷纷“跳槽”,是适应市场经济的需要的,但是,这种择业自由应...
劳动合同违约金的适用情形,劳动合同违约金支付的条件
一、劳动合同违约金的适用情形劳动合同法明确规定违约金条款只适用于两者情况:一是用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以约定服务期和违约金,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。二是用人单位与劳动者约...
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