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和劳务公司毁约的流程
劳动 2013-04-21
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法邦网劳动专题为您提供和劳务公司毁约的流程、劳动协议签订后还可以毁约吗等内容,资深劳动律师为您免费解答有关劳动合同、劳动合同违约金相关法律咨询。
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劳动者违约离职是否需要赔偿,劳动者怎么赔偿损失?
一、劳动者违约离职是否需要赔偿劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。当前,随着用工制度的进一步完善,劳动者和用人单位选择权越来越充分。应当说,劳动者的纷纷跳槽,是适应市场经济的需要的,但是,这种择业自由应该以...
违约金是什么,违约金的种类具体有哪些?
一、违约金是什么违约金,是指按照当事人的约定或者法律规定,一方当事人违约,应向另一方支付的金钱。违约金的标的物是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。违约金有法定违约金和约定违约金之分。由法律直接规定的违约金为法定违约...
什么是劳动合同违约金,哪些情形能约定劳动合同违约金
一、什么是劳动合同违约金劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当向对方支付的赔偿金。根据劳动法规定,用人单位与劳动者可以在不违法的前提下自由约定违约责任。一些用人单位借此与劳动者约...
怎么约定服务期违约金,约定服务期后解除合同违约吗?
一、怎么约定服务期违约金 第一,违约金是劳动合同双方当事人约定的结果。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。体现了合同中的权利义务对等原则,所谓“对等”,是指享有权利,同时就应承担义务,而且,彼此的权利、义务是相应的。这...
能约定劳动合同违约金的情形,劳动合同违约金怎么计算
一、能约定劳动合同违约金的情形(一)《劳动合同法》第二十二条规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过...
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