竞业禁止事项

一、什么是竞业禁止？为了使商业秘密在劳动者在职或离职后不会流向竞争企业，企业还可以同员工约定竞业禁止条款，即用人单位在劳动合同中或在职工离职时与劳动者约定，对掌握本单位商业秘密的劳动者，在劳动合同解除后的一定期限内，不得在生产同类产品或经营...

一、竞业限制的含义竞业限制指是根据法律规定或双方约定，用人单位限制并禁止本单位特定从业人员在离职后从事与本单位竞争的业务，包括不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系或其他利害关系的其他业务单位任职，不得自行建立与本单位业务范围相同的企...

一、没签竞业限制协议对员工择业有限制吗？如果双方没有竞业限制协议，是否还要对员工择业进行限制。如前所述竞限制的法理基础是合同法后合同义务理论，而后合同义务确立的保密义务，则是法定义务，也就是说，不管双方是否有约定，员工应当履行保守企业商业秘...

一、竞业禁止的含义是什么竞业禁止的同业禁止义务，法律是有明确规定的。然而竞业禁止需要员工保密的客体信息范围却没有明确的界定标准。一般认为竞业禁止限制的客体信息范围是有限度的。只有企业花费大量人力、物力所开发的商业秘密（具体包括专有技术、财务...