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五级工伤待遇标准
人力资源 2013-04-21
阅读 : 576
法邦网人力资源专题为您提供五级工伤待遇标准、七级工伤赔偿标准等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关工伤事故、工伤待遇及赔偿相关法律咨询。
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工伤保险的待遇,停止享受工伤保险待遇的情形有哪些?
一、工伤保险的待遇(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二) 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三) ...
属于工伤的情形有哪些,工伤职工享受什么医疗待遇?
一、属于工伤的情形有哪些职工有下列情形之一的,应认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作相关的预备性或者是收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受...
患职业病后怎么办,职业病如何赔偿?
一、患职业病后怎么办职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职业病的处理方法:到当地有职业健康检查资格的医疗卫生机构进行体验。如怀疑为职...
离职工伤员工的后续治疗费谁付,职工工亡待遇有哪些
一、离职工伤员工的后续治疗费谁付后续治疗费应当由用人单位承担。主要理由如下:第一,一次性医疗补助金从性质上来看是对职工因工伤造成的将来收入的减少,以及可能引发的其他疾病的一种补偿,对劳动者因工伤而引起的生活质量下降的一种补偿,而并非对后续治...
工伤鉴定的流程是怎样的,工伤赔偿包括哪些项目?
一、工伤鉴定的流程是怎样的工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同,申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故...
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