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合同期间签署的培训协议离职后是否有效

劳动 2013-04-21 阅读 : 926

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如何确定商业秘密的归属，侵犯商业秘密的法律后果

一、如何确定商业秘密的归属商业秘密的权利人?根据我国法律规定，商业秘密的权利人包括商业秘密所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人。当商业秘密遭到侵犯的时候，所有人和使用人都有权要求侵害人停止侵害并承担法律责任。这里我们主要讲一下技术秘...
什么是商业秘密，保护商业秘密的途径有哪些？

一、什么是商业秘密？商业秘密，按照我国《反不正当竞争法》的规定，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。因此商业秘密包括两部分：（一）技术信息和经营信息。如管理方法，产销策略，客户名...
保密协议的定义，签订保密协议应当注意的问题

一、保密协议的定义保密协议是指用人单位为防止本单位商业秘密的泄露和不正当竞争，利用劳动合同条款或独立的契约形式，采用支付补偿的方式，与掌握本单位重要商业秘密的员工约定，在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得再生产同类产品、经营同类业务，或到...
哪些员工需要签保密协议，保密协议应具备哪些条款？

一、哪些员工需要签保密协议根据《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》的规定，一般来说，与企业签订保密合同的员工包括：1、高级研究开发人员、技术人员、经营管理人员。他们或者掌握着企业的核心技术，或者担任企业的主要管理工作，掌握着企业...
保密协议应具备的条款，签订保密协议的注意事项有哪些？

一、保密协议应具备的条款保密协议应当具备以下必备条款：1、劳动者与用人单位应约定商业秘密的权属和保护商业秘密的内容。关于保密的内容和范围，我国法律并没有确切规定什么内容、什么形式才算是商业秘密，一般包括技术信息、经营信息，细分下来，名目众多...

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