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申报工伤的程序
劳动 2013-02-26
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热门申报工伤的程序知识
申请工伤的主体是谁,工伤认定时效已过该怎么办?
一.申请工伤的主体是谁所在单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区(一般为企业注册所在地)劳动保障行政部门提出工伤认定申请,遇有特出情况,报请劳动保障行政部门适当延长申请时限。用人单位未在规定的期限内提出工伤认...
如何办理工伤鉴定,申请工伤认定必须要交的材料有哪些
一、如何办理工伤鉴定根据劳动和社会保障部的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,申请期限可延长至 30日。工伤职工或直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向用...
职业病是指什么,劳动者患职业病该怎么办?
一、职业病是指什么职业病就是指《职业病防治法》中授权卫生部会同劳动保障部制定的职业病目录中的疾病。按照职业病防治法的规定,职业病是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害...
申请工伤认定的期限,工伤认定的流程是怎样的?
一、申请工伤认定的期限1、职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同...
哪些情形可以认定为工伤,工伤赔偿数额如何计算?
工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。全世界每年都有上百万人死于工伤,其中有相当一部分人是由于无法认定被为工伤、得不到相应的赔偿、无力治疗而...
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