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劳动关系出现的原因
劳动 2013-04-22
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事实劳动关系怎么认定,完善无固定期限劳动合同意义?
一、事实劳动关系怎么认定?事实劳动关系是我国较为特殊的现象,它是相对于书面劳动合同而言的。“事实劳动关系即无劳动契约或无有效的劳动契约,而为劳务之给付。也就是指用人单位与劳动者没有订立书面劳动合同,但双方实际履行了劳动权利义务,而形成的劳动...
劳动关系与劳务关系的区别,劳务关系的特征
一、劳动关系与劳务关系的区别劳动关系与劳务关系这两个概念,在现实生活中,很多人容易将两者混为一谈,为帮助网友分清两者,上海法律网劳动律师从以下几个方面谈谈两者的区别:第一、规范和调整劳动关系与劳务关系在法律依据方面的主要区别劳动关系由《中华...
事实劳动关系的定义,如何确定实际的劳动关系?
一、事实劳动关系的定义1、没有书面合同形式,通过以口头协议代替书面劳动合同而形成的劳动关系;2、应签而未签订的劳动合同。用人单位招用劳动者后不按规定订立劳动合同而形成的劳动关系;3、用人单位与劳动者以前签订过劳动合同,但是劳动合同到期后用人单...
什么是事实劳动关系,应如何认定事实劳动关系?
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哪些情况属于事实劳动关系,怎样处理事实劳动关系?
一、哪些情况属于事实劳动关系事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。“事实劳动关系”合法地位,确认了劳动关系不依赖书面合同的存在而存在,扩大了劳...
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