法邦网—法律专题
金华劳动维权律师电话
劳动 2013-04-22
阅读 : 4619
法邦网劳动专题为您提供金华劳动维权律师电话、劳动合同仲裁专业律师等内容,资深劳动律师为您免费解答有关仲裁诉讼、其他仲裁诉讼问题相关法律咨询。
热门金华劳动维权律师电话知识
什么是劳动争议仲裁管辖范围,不属于劳动争议的案件
一、什么是劳动争议仲裁管辖范围劳动争议仲裁受理范围主要包括:①因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;②因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;③因履行劳动合同发生的争议;④因认定无效劳动合同、特定...
劳动仲裁和劳动诉讼的关系,劳动仲裁和劳动诉讼的区别
一、劳动仲裁和劳动诉讼的关系劳动诉讼指劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决,在规定的期限内向人民法院起诉,人民法院依照民事诉讼程序,依法对劳动争议案件进行审理的活动。劳动仲裁,或称劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁机构根据劳动争议当事人的请...
劳动争议案件中反诉的特征,劳动诉讼中提起反诉的条件
一、劳动争议案件中反诉的特征劳动诉讼指劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决,在规定的期限内向人民法院起诉,人民法院依照民事诉讼程序,依法对劳动争议案件进行审理的活动。所谓劳动仲裁诉讼的反诉是指在已经开始的劳动仲裁或诉讼程序中,仲裁被诉...
劳动争议纠纷有什么特点,劳动争议发生后怎么处理?
一、劳动争议纠纷有什么特点1、劳动纠纷双方当事人具有特定性,。劳动纠纷的当事人是特定的,一方为用人单位,另一方为劳动者。不具有用人单位和劳动者身份的单位和个人,不能成为劳动纠纷的当事人。2、劳动纠纷诉讼以劳动争议仲裁委员会的仲裁为前提。劳动纠...
劳动争议调解的步骤是怎样的,劳动争议调解的原则
一、劳动争议调解的步骤是怎样的调解委员会调解劳动争议,无严格程序要求,一般包括调解准备、调解开始、实施调解、调解终止等几个阶段。当事人申请调解,应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起30日内,以口头或书面形式向调解委员会提出申请,并填写《劳动...
热门金华劳动维权律师电话咨询
金华劳动维权律师电话热点推荐
大学生的劳动纠纷案例
金华劳动维权律师电话
劳动争议的四种解决方式那这具备强制力
劳动纠纷诉讼一定要有调解程序吗
劳动仲裁中仲裁文书不能送达如何处理
回到顶部
手机扫一扫
手机浏览移动版
首页
微信/电话咨询
在线咨询
我的