法邦网—法律专题

信息科技外包合同离职员工保密切

劳动     2013-04-22 阅读 : 1104

法邦网劳动专题为您提供信息科技外包合同离职员工保密切、员工签合同注意事项等内容,资深劳动律师为您免费解答有关其他、保密协议、商业秘密相关法律咨询。

热门信息科技外包合同离职员工保密切知识
  • 什么是商业秘密,商业秘密一般都有什么特征?

    一、什么是商业秘密商业秘密(Business Secret),按照我国《反不正当竞争法》的规定,是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。因此商业秘密包括两部分:技术信息和经营信息。如管理方法,产销...
  • 竞业限制人员的范围,竞业限制补偿与违约金的具体标准

    一、竞业限制人员的范围《劳动合同法》第二十四条规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。这里的高级管理人员一般...
  • 商业秘密如何界定,侵犯商业秘密的的表现形式有哪些?

    一、商业秘密如何界定商业秘密具有以下四个基本特征:1.秘密性。商业秘密首先必须是处于秘密状态的信息,不可能从公开的渠道所获悉。《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》规定:“不为公众所知悉,是指该信息是不能从公开渠道直接获取的。” 即不为所有者...
  • 保密协议的条款有哪些,签订保密协议需要注意什么?

    一、保密协议的条款有哪些保密协议应当具备以下必备条款:(1)劳动者与用人单位应约定商业秘密的权属和保护商业秘密的内容。 关于保密的内容和范围,我国法律并没有确切规定什么内容、什么形式才算是商业秘密,一般包括技术信息、经营信息,细分下来,名目众...
  • 哪些员工需要签保密协议,签订保密协议要注意什么?

    一、哪些员工需要签保密协议用人单位对于员工的保密要求既可以约定在保密协议中,也可以约定在劳动合同中。因此用人单位可以与某些员工个别的签订保密协议,也可以与所有的员工签订含有保密条款的劳动合同。一般来说保密协议的内容总是经保密条款的内容更为详...
热门信息科技外包合同离职员工保密切咨询

信息科技外包合同离职员工保密切热点推荐

回到顶部