竞业限制条款范例

一、什么是竞业禁止竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位，或禁止他们在原单位离职后从业于与原单位有业务竞争的单位，包括创建与原单位业务范围相同的企业。二、竞业...

一、什么是竞业禁止竞业禁止，又称为竞业回避、竞业避让，是用人单位对员工采取的以保护其商业秘密为目的的一种法律措施，是根据法律规定或双方约定， 在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内，限制并禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争单...

一、如何约定竞业限制补偿金我国《劳动合同法》第23条第2款规定“对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。”但是法律并没有明确...

一、竞业限制协议何时签订跳槽、离职是在任何行业都很正常的行为，业内主创人员离职，甚至带着团队集体离职的事情也屡见不鲜，尽管干系重大，像该网络公司这样对离职人员发出“业界封杀令”并动用法律手段追究责任的却不多。按照《劳动合同法》的规定，用人单...