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工伤认定复议时限
人力资源 2013-04-22
阅读 : 745
法邦网人力资源专题为您提供工伤认定复议时限、工伤认定申请表样本等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关工伤事故、其他工伤法律问题相关法律咨询。
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工伤事故和解协议,工伤事故和解协议书范本
工伤事故和解协议甲方: 公司乙方: 身份证号:为了解决乙方工伤事宜,根据《劳动争议调解仲裁法》第四条“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议”和《工伤保险条例》的相关规定规定,双方方本着...
如何处理工伤事故,工伤事故处理的流程
关于如何处理工伤事故,工伤事故处理的流程如下所示:发生工伤事故后,企业单位要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报;其次,工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇;第三,企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。规定三个渠道申请报告,既体现...
工伤事故调查哪些方面,工伤事故调查的内容
工伤事故调查的内容主要有以下几个方面:1、事故发生时间和地点。2、受伤害的人数及伤害部位、性质和程度。3、事故起因物、致害物及事故类别。4、事故时,有关人员(肇事者、受伤害人及其他人)作业情况。5、事故的后果和经济损失。6、受伤人员、共同作业人员...
非法用工工伤赔偿标准,非法用工工伤怎么赔偿?
《工伤保险条例》6条规定:无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇;...
工伤索赔,你需要怎么样维权?
在全国各建筑工地上工作的农民工大多数既无劳动合同,又无工伤保险,导致受伤工人难以获得有效的法律救济。而且,工伤认定的鉴定程序和法律程序复杂,加大了维权难度。完整的工伤维权程序平均历时3年9个月,最长甚至近7年。劳动者发生工伤后,应该怎么办?第...
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