签订劳动合同的前提条件

一、劳动合同续订的概念劳动合同续订，是指合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的法律行为。二、续订无固定期限合同的条件《劳动法》第20条第二款规定："劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方...

一、劳动合同的主要内容劳动合同内容主要包括两个方面：（一） 必备条款：1、劳动合同期限；2、工作内容；3、劳动保护和劳动条件；4、劳动报酬；5、劳动纪律；6、劳动合同终止的条件；7、违反劳动合同的责任。（二） 可备条款：1、法定可备条款：（1） 劳动合...

一、单位订劳动合同须有哪些条款根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同必须具备以下几方面的条款：（一）劳动合同期限。劳动合同期限是指所签订的劳动合同是有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限的劳动合同。如果是有固定期限的劳动合同，则应...

一、集体合同订立的程序是什么集体的程序，是指集体合同从协商到生效所经过的过程。一般而言，集体合同的签订都必须经过以下程序：（一）制定集体合同草案：集体合同应由工会代表职工与企业签订，没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。一般情况下...