劳动纠纷如何搜集证据

一、劳动争议谁来举证？按照民事诉讼法的规定，除法律有特别规定外，在一般民事案件中，举证责任是由提出主张的一方当事人负担，即“谁主张，谁举证”。当事人不能提供证据支持其诉讼请求的，应当承担不能举证的后果，这种后果主要表现为劳动争议仲裁委员会或...

一、劳动合同纠纷证据有哪些（一）证明当事人主体资格的证据。1、当事人为自然人的，应提交身份证明资料，如身份证或户口本等。2、当事人为法人或其他组织的，应提交主体登记资料，如工商营业执照副本或由工商登记机关出具的工商登记清单，社团法人登记证等。...

一、劳动合同纠纷的证据有哪些（一）证明当事人主体资格的证据。1、当事人为自然人的，应提交身份证明资料，如身份证或户口本等。2、当事人为法人或其他组织的，应提交主体登记资料，如工商营业执照副本或由工商登记机关出具的工商登记清单，社团法人登记证等...

一、劳动争议能通过哪些程序解决劳动者与用人单位发生劳动争议后，可以通过以下几个办法解决：1、双方自行协商解决。当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议。2、调解解决。不愿自行协商或达不成协议的，双方可自愿申请企业调解委员会调解，对调解达成的协议...