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职工医疗期满能否解除合同

劳动 2013-04-23 阅读 : 3087

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热门职工医疗期满能否解除合同知识

什么是过错性解约，过错性解约有哪些情形？

一、什么是过错性解约？过错性解约是指由于用人单位存在过错，违反了劳动合同或者其他相关法律、法规规定，侵犯了劳动者的合法权益，由劳动者一方依法解除劳动合同。二、过错性解约有哪些情形？劳动合同法第38条规定了过错性解约的几种情况。1、用人单位未按...
劳动者如何行使单方解除权，劳动者行使该解除权的后果

一、劳动者如何行使单方解除权劳动者在行使解除劳动合同权利的同时必须遵守法定的程序，主要体现在两个方面：1、遵守解除预告期劳动者在享有解除劳动合同自主权的同时，也应当遵守解除合同预告期，即应当提前三十天通知用人单位才能有效，也就是说劳动者在书...
劳动者单方解除权怎么行使，解除劳动合同有什么补偿？

一、劳动者单方解除权怎么行使劳动者单方解除劳动合同的条件和程序主要存在劳动者行使一般解除权和行使特别解除权两种情况。（一）劳动者行使一般解除权《劳动法》第三十一条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”。劳动者要解除...
能不能解除无固定期限合同，解除该合同怎么赔偿？

劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。无固定期限劳动合同是没有确定终止时间的劳动合同，很多人都认为无固定期限劳动合同是无法解除的，这种认识是错误的。一、能不能解除无固定期限合同《劳动合同法》第...
劳动者可以解除劳动合同的情形，其解除合同应注意什么

一、劳动者可以解除劳动合同的情形有下列13种情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：1、劳动者与用人单位协商一致的；2、劳动者提前30日以书面...

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