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什么是职业病我的血液很底是不是

劳动 2013-04-23 阅读 : 281

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什么情形可以认定为工伤，工伤包括哪些情况？

工伤包括哪些情况？职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责...
劳务派遣员工发生工伤怎么办，出差期间受伤算工伤吗？

一、劳务派遣员工发生工伤怎么办按照劳动合同法的规定，劳务派遣只可适用于那些临时性、季节性的岗位，而不能不加限制地扩大到各个行业。而在实践中，由于劳动力市场供大于求，劳动法规不健全，劳动监察不到位等情况，致使劳务派遣业“畸形”发展。劳务派遣成...
去哪个部门做工伤认定，职工发生工伤能用医保报销吗？

一、去哪个部门做工伤认定用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。劳动者申请工伤认定，要求...
无劳动合同能申请工伤认定吗，工伤赔偿的待遇是怎样的

一、无劳动合同能申请工伤认定吗？没有签订劳动合同，同样可以申请工伤认定；职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定...
工作时间包括哪些情况，在集体宿舍死亡算工伤吗？

一、工作时间包括哪些情况1、用人单位规定或者劳动合同约定的时间；2、用人单位指派的加班时间，或者虽无用人单位指派，但职工根据工作量为保证工作按期完成而延迟下班的时间；3、由工作性质决定的其他应当认定为工作的时间。此外，根据2011年的新工伤保险条...

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