如何界定竞业限制

竞业限制协议有效的条件，竞业限制怎样才能有效 有效的竞业限制协议(主要是指狭义的)应当具备以下几个条件：1.竞业限制协议必须采用书面的形式，在协议中明确约定竞业限制义务的时间、限带蝴具体业务范围、地域范围以及补偿数额、支付方法等。2.单位应当确实...

一、竞业禁止条款的风险当企业要求员工承担的保密义务期限长于合同期限，一般通过竞业禁止条款来约束。竞业禁止，是指掌握用人单位商业秘密的劳动者在终止或解除劳动合同后一定期限内，不能到与用人单位生产同类或经营同类有竞争关系的其他单位任职，也不得自...

一、竞业禁止协议的效力如何认定一个可以得到法律保护的竞业禁止协议必须是合理的，必须符合以下几个要件：1、竞业禁止的目的只能是为了保护商业秘密。2、签订竞业禁止协议的企业一方，应是拥有商业秘密的权利人，即必须要有商业秘密的存在，这是实行竞业禁止...

一、竞业限制补偿金如何发放竞业限制补偿金是按月发放，还是一次性发放，法律并没有作出规定，当事人可以通过协商自行确定。但是平时支付的费用不能作为竞业限制的经济补偿。在工资中划出一部分作为保密费或竞业限制的做法是没有根据的，因为国家对工资是有严...