员工劳动总裁需要提交的材料

一、怎么写劳动争议仲裁答辩书劳动争议仲裁答辩书是由劳动争议仲裁案件的被申诉人向劳动争议仲裁委员会提交的陈述自己意见和事实的法律文书。仲裁答辩书由首部、声明、答辩意见、证据和尾部五个部分组成。其具体的内容、格式应参照如下：(1)首部。写明仲裁答...

一、劳动仲裁的受案范围《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》及有关规定对劳动争议仲裁委员会受理劳动争议案件的范围规定为：（一）因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；（二）因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护...

一、企业申请劳动仲裁应注意什么1、仲裁员的条件仲裁员的条件包括：曾任审判员；从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的；具有法律知识、从事人力资源管理或工会等专业工作满五年的；律师执业满三年的。2、劳动争议仲裁的管辖劳动争议仲裁仍然实行地域管...

一、申请劳动仲裁的范围是什么（一）企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，因确认劳动关系，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训...