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企业保密协议的合法性
人力资源 2013-04-24
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法邦网人力资源专题为您提供企业保密协议的合法性、公司保密协议合法性等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关商业秘密、保密协议与保密费相关法律咨询。
热门企业保密协议的合法性知识
保密协议是否需要支付保密费,保密费怎么确定?
保密协议是否需要支付保密费,保密协议中保密费该怎么确定?关于保密费的具体标准,法律没有作统一、具体的规定,各地的地方性法规对此规定也各不相同。2008年1月1日施行的《中华人民共和国劳动合同法》亦没有对保密费的标准和支付方式作出规定。例如,《宁波...
什么是脱密措施,竞业限制协议与脱密措施约定有何不同
一、什么是脱密措施?所谓脱密措施,原劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》第2项中规定:用人单位与掌握商业秘密的职工在劳动合同中约定保守商业秘密的有关事项时,可以约定在劳动合同终止前或该职工提出解除劳动合同后的一定时间内(不超过6个月),调...
签定保密协议有哪些法律依据,与职工订立协议注意事项
一、签定保密协议有哪些法律依据?企业在与职工签定保密协议时,常常会遇到职工拒绝签定的情况,有的职工认为自己并没有接触企业机密,没有理由要签定保密协议,企业也担心保密协议签定后能否受到法律保护,这里我要告诉大家,签定保密协议是有充分的法律依据...
商业秘密如何认定,保密协议中商业秘密怎么界定?
一、商业秘密如何认定?根据《反不正当竞争法》的规定,是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密 措施的技术信息和经营信息。是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的设计资料、程...
单位是否必须支付保密费,保密费是否是工资的组成部分
一、单位是否必须支付保密费根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位与员工建立了劳动关系,劳动合同中约定了保密条款,员工的义务之中即包括了对用人单位商业秘密的保守,用人单位向员工支付的工资里面包含了保密义务的对价。但是,一些对商业秘密特别注重的...
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