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企业如何证明和员工没有劳动关系
人力资源 2013-04-24
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法邦网人力资源专题为您提供企业如何证明和员工没有劳动关系、企业劳动关系管理等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关劳动争议、确认劳动关系相关法律咨询。
热门企业如何证明和员工没有劳动关系知识
什么是事实劳动关系,事实劳动关系包括哪些主要情形?
一、什么是事实劳动关系事实劳动关系,指的是用人单位招用劳动者后不按规定订立劳动合同,或者用人单位与劳动者以前签订过劳动合同,但是劳动合同到期后用人单位同意劳动者继续在本单位工作却没有与其及时续订劳动合同。事实劳动关系与劳动关系相比,只是欠缺...
事实劳动关系有哪些风险,事实劳动关系的风险
事实劳动关系的风险由于事实劳动关系“先天不足”,所以在履行、终止和解除事实劳动关系上,劳动者和用人单位都存在较大的风险。(一)、劳动者面临的风险劳动者入职应签订书面劳动合同,其中会对双方的权利、义务等作出明确的规定,双方一旦产生争议,劳动合...
什么叫事实劳动关系,哪些情形属于事实劳动关系?
一、什么叫事实劳动关系事实劳动关系,指的是用人单位招用劳动者后不按规定订立劳动合同,或者用人单位与劳动者以前签订过劳动合同,但是劳动合同到期后用人单位同意劳动者继续在本单位工作却没有与其及时续订劳动合同。事实劳动关系与劳动关系相比,只是欠缺...
哪些情形属于事实劳动关系,事实劳动关系该如何证明?
一、哪些情形属于事实劳动关系事实劳动关系是相对于由劳动合同调整的劳动关系而言的,指劳动关系双方当事人在建立劳动关系或变更劳动关系时,没有按照法律的要求签订书面的劳动合同,但符合确立劳动关系的其他构成要件,劳动者事实上已成为企业、个体经济组织...
认定劳动关系的条件是什么,施工用工劳动关系怎么确定
一、认定劳动关系的条件是什么根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳...
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