劳动必须先仲裁调解才能起诉吗

人事仲裁与劳动仲裁怎样界定，究竟有什么区别？一、人事仲裁与劳动仲裁的受案范围是不同的根据《甘肃省人事争议仲裁暂行办法》的规定，人事争议仲裁主要适用于本省行政区域内国家行政机关、社会团体、民办非企业单位及按照国家规定在事业单位登记管理部门登记...

一、调解劳动争议的步骤劳动争议调解委员会调解劳动争议的步骤如下：1）申请；2）受理；3）调查；4）调解；5）制作调解协议书。二、劳动争议仲裁的程序仲裁一般要经历这样几个阶段：(1)案件受理阶段。这一阶段包括两项工作：一是当事人在规定的时效内向劳动争...

一、劳动争议仲裁委员会的职责劳动争议仲裁委员会是指县、市、市辖区设立的裁处企业与职工之间发生的劳动争议的组织机构。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。劳动争议仲裁委员会依法履行职责： 聘任、解聘专职或者兼职仲裁员、受理劳动争议案件、讨论...

一、劳动争议案件受理范围1、劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；2、劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；3、劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其...