法邦网—法律专题
新加坡劳动法规定辞退员工
劳动 2013-04-24
阅读 : 13629
法邦网劳动专题为您提供新加坡劳动法规定辞退员工、劳动法关于试用期离职人员的有关规定等内容,资深劳动律师为您免费解答有关辞退解雇、辞职相关法律咨询。
热门新加坡劳动法规定辞退员工知识
什么是辞职信,辞职信写作的基本格式是怎样的?
一、什么是辞职信辞职信,也叫辞职书或辞呈,是辞职者向原工作单位辞去职务时写的书信。辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序。二、辞职信写作的基本格式是怎样的格式:辞职申请通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。(一)标题在申请书第...
辞职的步骤是怎样的,辞职不同意怎么办?
一、辞职的步骤是怎样的第一步写辞职信这是必须也是最基本的一步,辞职信和应聘信一样,都应有一定的格式,而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容:离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。也可以再加上一些个人的意见和建议,推荐合适...
劳动者主动辞职能要经济补偿金吗,与赔偿金有什么不同
一、劳动者主动辞职能要经济补偿金吗属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿,以个人理由辞职没有经济补偿。1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的;2、用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动...
员工主动辞职有没有补偿,员工被迫辞职有没有补偿?
一、员工主动辞职有没有补偿根据《劳动法》,劳动者主动提出解除劳动关系,或者劳动者有下列情形之一的,用人单位可以不支付经济补偿金:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,...
员工主动辞职要付违约金吗,员工主动辞职的程序有哪些
一、员工主动辞职要付违约金吗?一般情况下,员工主动辞职不需支付违约金。劳动合同法规定,转正以后的员工如需辞职,应该提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。至于员工主动离职是否要支付违约金,在现在的劳动合同法中规定的违约金支付有两...
热门新加坡劳动法规定辞退员工咨询
新加坡劳动法规定辞退员工热点推荐
离职情况说明范文
新加坡劳动法规定辞退员工
公司员工离职情况说明范文
新加坡劳工法辞职
领取失业金离职证明范本
回到顶部
手机扫一扫
手机浏览移动版
首页
微信/电话咨询
在线咨询
我的