追索劳动报酬举证责任倒置

一、年休假天数怎么算1、累计算根据国务院带薪年休假条例，所有与用人单位建立劳动关系的职工，连续工作满12个月以上，都能享受到带薪年休假(下称年休假)。其中，累计工作满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天...

当员工与单位发生劳动争议时，应该如何处理？劳动争议的处理具体需要遵循哪些原则？下文作出具体介绍。根据《企业劳动争议处理条例》（国务院令第117号）规定，劳动争议处理还应遵循一些重要原则：（1）依法处理劳动争议原则。在处理劳动争议过程中，劳动争议...

一．标准工作时间标准工作日，也叫标准工作时间，是指在正常情况下，劳动者都执行的日工作时间。《劳动法》第36条规定劳动者每日工作时间不超过8小时，这是日工作时间的最高限，就是标准工作时间，标准工时工作制的日工作时间就是8小时。周工作时间，也叫工作...

一、什么是非全日制用工依据《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定，非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。在非全日制用工的情况下，小时工资标准是用...