企业与员工签定的合同是一式几份

一．新合同续签的注意事项续签合同的时候，要注意在这个企业是否工作十年以上了，如果是十年以上，你有权要求企业跟你订立无固定期限的合同。大家在签订劳动合同的时候也要注意试用期，你是新入职的员工，你应当知道国家关于试用期的规定。在续订合同的时候，...

一、无固定期限劳动合同怎么签订？关于用人单位可以解除无固定期限劳动合同的规定。有劳动合同法规定的下列情形之一的，用人单位可以与劳动者解除无固定期限劳动合同：1、用人单位与劳动者协商一致的；2、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；3、劳动者...

一、试用期解除合同要提前通知吗用人单位支付试用期的劳动者工资不得低于最低工资标准。见习期或试用期是劳动者开始履行新的劳动合同、从事新职业的适应期。在劳动合同订立时，用人单位对劳动者的劳动技术熟练程度等情况不甚了解，同时劳动者对其所从事的岗位...

一、劳动合同期限的分类是什么劳动合同期限是指企业与劳动者在劳动合同中表明的建立的劳动关系自何时开始至何时结束。劳动合同期限是有分类的，根据《劳动法》第20条的规定，劳动合同的期限可以分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限三种。有固...