个人主张拖欠工资单位主张未拖欠谁举证

一、单位承担的举证责任有哪些我国劳动争议仲裁施行的一般举证原则是“谁主张、谁举证”，新出台的《劳动争议调解仲裁法》规定：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”但在某些特殊情况下，还应施行举证责任的倒置。《劳动争议调解仲裁...

一、没签合同被辞退怎么办如果单位违法解除劳动合同，职工可以要求双倍支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人...

我们知道，用人单位在与劳动者建立劳动关系后，就应当向劳动者按找一定的标准和时间来向劳动者支付工资。大多数的企业都是按月支付劳动者工资，但是有些企业可能会存在拖欠员工工资，不按月支付员工工资的情况。那么月薪制的单位如果不按月支付工资应该如何处...

一、员工要如何证明劳动关系？劳动关系方面证据证明的内容包括如何证明双方存在劳动关系、何时起双方建立用工关系两方面。劳动关系方面的证据有很多表现形式，并不固定。根据劳动和社会保障部2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，证明劳...