严重失职被用人单位辞退的受竞业限制吗

一、经济补偿金和赔偿金有什么区别？明确经济补偿与用人单位违法解除或终止劳动合同的赔偿金的关系。劳动合同法第四十八条规定“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的, 用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同...

一、正常解除合同的经济补偿（一）经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除合同的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作的年限，工作时间每满一年，发给相当于1个月工资的...

一、解除事实劳动关系有经济补偿金吗关于对事实劳动关系解除是否应该支经济补偿金问题最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释［2001］14号）第十六条规定：“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，...

一、用人单位要支付经济补偿金的情形1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；3、用人单位未及时足额支付劳动报酬的；4、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；5、用人单位...