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见习期是从什么时候算起的
人力资源 2013-04-24
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法邦网人力资源专题为您提供见习期是从什么时候算起的、.劳动关系的特征是什么等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关劳动争议、确认劳动关系相关法律咨询。
热门见习期是从什么时候算起的知识
什么叫事实劳动关系,如何判断是否形成事实劳动关系
一、什么叫事实劳动关系事实劳动关系是指用人单位与劳动者在履行劳动权利和义务时一种既成事实,客观存在的劳动关系,大体有以下几种形式:(一)应签订而未签订劳动合同;(二)以口头问答代替书面合同;(三)以其他合同代替劳动合同,如在租赁合同,承包合同,兼...
劳动关系从什么时候开始起算,如何理解见习期?
一、劳动关系从什么时候开始起算劳动关系什么时间建立意义重大。那么劳动关系建立的标志是什么呢?在劳动合同法制定过程中,对于劳动关系建立的标准有争议。有的认为,书面劳动合同一经订立劳动关系就建立;有的认为,劳动关系建立的唯一标准是实际用工。为更...
什么是事实劳动关系,事实劳动关系包括哪些主要情形?
一、什么是事实劳动关系事实劳动关系,指的是用人单位招用劳动者后不按规定订立劳动合同,或者用人单位与劳动者以前签订过劳动合同,但是劳动合同到期后用人单位同意劳动者继续在本单位工作却没有与其及时续订劳动合同。事实劳动关系与劳动关系相比,只是欠缺...
事实劳动关系的形式有哪些,事实劳动关系如何判断?
一、事实劳动关系的形式(一)应签订而未签订劳动合同;(二)以口头问答代替书面合同;(三)以其他合同代替劳动合同,如在租赁合同,承包合同,兼并合同中规定职工的安置条件和待遇问题;(四)劳动合同期满后,未终止或未签订手续而形成的劳动关系;(五)劳动合...
事实劳动关系成立的条件,事实劳动关系如何解决?
一、事实劳动关系成立的条件事实劳动关系的发生以实际劳动行为为唯一认定依据。事实劳动关系的成立,必须符合如下条件:(1)当事人之间实际存在劳动行为。在判断是否存在劳动行为时,主要从以下几个方面进行:是否存在用人单位支付劳动者的劳动报酬或者为劳...
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