设计协商解除劳动合同的管理流程

根据《劳动合同法》规定，员工与企业可协商一致解除双方劳动关系。关于怎样协商解除劳动合同的问题，下面详细介绍。1、由谁提出解除劳动合同：在员工想跳槽且企业想除名的情况下，根据《劳动合同法》规定如企业向员工提出解除劳动合同，应支付员工经济补偿金...

一、解除劳动后发现自己怀孕了怎么办1、如果确有证据证明怀孕时间是在职期间，有权要求单位续延劳动关系至哺乳期结束（孩子满一周岁）。2、虽然处于怀孕期，如果单方不愿意续延劳动合同，用人单位没有义务支付经济补偿。3、建议尽快将怀孕的检查结果告诉用人...

一、协议解除劳动合同的情形协议解除劳动合同包括两种情形：1、在当事人双方均无单方解除权的情况下，经合意解除劳动合同；2、无单方解除权的当事人在征得有单方解除权的当事人同意后，解除合同。二、协议解除劳动合同如何赔偿原劳动部《违反和解除劳动合同的...

一、劳动合同协商解除的条件劳动合同的解除，可分为协商解除、法定解除和约定解除三种情况。协商解除，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，互相协商，在彼此达成一致意见的基础上提前终止劳动合同的效力。用人单位与劳动者协商一致且不违背国家利益和社...