私人用工可以不签劳动合同吗

一、什么是无固定期限劳动合同无固定期限劳动合同，又称不定期劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无合同终止时间的劳动合同。其中的无固定期限并非指永远没有期限，而是指劳动关系可以在劳动者的法定工龄内和企业存续期间无限地存续，即无固定期限劳动合同自...

一、劳动合同应当具备的条款有哪些合同的内容一般分为必备条款和约定条款。必备条款是指合同必须具备的条款，一般是由法律法规指定的；约定条款是指当事人经过协商，取得一致意见后确定的条款。劳动合同一般同时具备必备条款和约定条款。劳动合同应当具备以下...

一、企业收取劳动者押金合法吗在实践中，有些企业以防偷、防跑、防犯规等等为由在与劳动者签订劳动合同时，收取“押金”、 “保证金”等，如果没有押金，就扣下第一个月的工资做抵押。其实，这种做法是违反法律的，一旦劳动者向劳动部门投诉，企业是得不偿失...

一、企业不签劳动合同有何后果（一）劳动合同一般会对劳动者的权利和义务做出比较明确的规定，可以进一步督促用人单位按照合同和按照法律规定去履行自己的承诺，当发生纠纷时也可以作为证据使用。（二）当用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订...