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签完三方协议后签劳动合同
劳动 2013-04-25
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一、劳动合同的作用1.它是劳动者实现劳动权的重要保障;2.它是用人单位合理使用劳动力、巩固劳动纪律、提高劳动生产率的重要手段;3.它是减少和防止发生劳动争议的重要措施;4.它是建立规范有效劳动关系的重要载体。二、管理人员签订劳动合同的注意事项一...
个人标准低于集体合同的后果,处理?
一.个人标准低于集体合同的后果《劳动法》第33条第一款规定:“企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或全体职工讨论通过。”根据该条规定,企业职工一方(...
劳动合同应何时签订,劳动合同中不得约定哪些内容?
一、劳动合同应何时签订《劳动合同法》第7条规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第10条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。根据《劳动法》的规定,劳动关系的建立以订立劳动合同为主要标志。但是,在...
签订劳动合同应注意什么,怎样续签劳动合同?
一、签订劳动合同应注意什么(一)签订劳动合同要遵循平等自愿、协商一致的原则。平等自愿是指劳动合同双方地位平等,应以平等身份签订劳动合同。自愿是指签订劳动合同完全是出于本人的意愿,不得采取强加于人和欺诈、威胁等手段签订劳动合同。协商一致是指劳...
劳动者怎样签订劳动合同,停薪留职如何处理劳动合同?
一、劳动者怎样签订劳动合同订立劳动合同过程中,劳动者和用人单位必须遵循《劳动法》规定的“平等自愿,协商一致”和“不得违反法律、行政法规的规定”的原则。违反这个原则,采取欺诈、威胁等手段签订的劳动合同,违反法律、行政法规的劳动合同,从订立的时...
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