法邦网—法律专题
试用期要签定什么吗
劳动 2013-04-25
阅读 : 573
法邦网劳动专题为您提供试用期要签定什么吗、签定劳动合同就应该有婚假吧等内容,资深劳动律师为您免费解答有关劳动合同、签订劳动合同相关法律咨询。
热门试用期要签定什么吗知识
如何签订集体合同,签订集体合同需要经过哪些程序?
集体合同订立的程序,是指集体合同从协商到合同成立生效所经过的过程。一般而言,集体合同的签订都必须经过以下程序:(1)制定集体合同草案:集体合同应由工会代表职工与企业签订,没有建立工会的企业,由职工推举的代表与企业签订。一般情况下,各个企业应当...
签订劳动合同需要留意什么,注意哪些事项?
第一,单独的试用期合同是无效的。根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的规定:“劳动者被用人单位录用后,双方可以在劳动合同中约定试用期,试用期应包劳动合同期限括在劳动合同期限内。”这就是说,试用期不是劳动合同中的法...
劳动合同的订立形式,非书面形式订立劳动合同有效吗
一、劳动合同的订立形式劳动合同的订立,是指劳动者和用人单位经过相互选择和平等协商,就劳动合同的各项条款达成一致协议。并以书面形式明确规定双方的权利和义务,从而确立劳动关系的法律行为。劳动合同的订立一般应当采用一定的形式。《劳动法》第19条规定...
什么情况下劳动合同会无效,签订劳动合同必须注意什么
一、什么情况下劳动合同会无效(一)合同主体不合格。如受雇一方提供了假的学历、学位、专业技术资格证书,聘用单位不具备招聘资格等。(二)合同内容不合法,即劳动合同有悖法律、法规及善良风俗,或是损害了国家及社会的公共利益。如约定制造冰毒、假钞等。...
劳动合同包括哪些内容,如何签订劳动合同?
一、劳动合同包括哪些内容(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保...
热门试用期要签定什么吗咨询
试用期要签定什么吗热点推荐
延长劳动合同期限补充协议怎么写
劳动合同可以用订书机装订啊
试述劳动者本人如何保护好自己的健康权益
劳动合同备案的作用好处
补签劳动合同是之前的日期还需要赔偿吗
回到顶部
手机扫一扫
手机浏览移动版
首页
微信/电话咨询
在线咨询
我的