法邦网—法律专题

是否强制签订竞业限制协议

劳动     2013-04-25 阅读 : 729

法邦网劳动专题为您提供是否强制签订竞业限制协议、保密协议和竞业协议等内容,资深劳动律师为您免费解答有关其他、竞业限制相关法律咨询。

热门是否强制签订竞业限制协议知识
  • 什么是竞业限制,竞业限制的期限是多久?

    一、什么是竞业限制竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款,即:劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单...
  • 竞业限制的人员有哪些,竞业限制条款是否有地域限制

    一、竞业限制的人员有哪些根据《劳动合同法》第二十四条的规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反、法规的规定。这个规定主要有...
  • 商业秘密的范围有哪些,商业秘密的特征是什么?

    一、商业秘密的范围有哪些1993年9月2日第八届全国人大常委会第三次会议通过的《中华人民共和国》将商业秘密定义为不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。国家工商行政管理局1995年11月发布实施的《...
  • 竞业禁止包括哪些种类,竞业禁止的适用范围是什么?

    一、竞业禁止包括哪些种类根据不同的标准,竞业禁止可分为以下几个标准:1、竞业禁止可分为法定竞业禁止和约定竞业禁止。法定竞业禁止由法律明文规定,约定竞业禁止由当事人通过合同约定。这是竞业禁止的基本分类。从目前法律实践看,中国即采用此种分类方法...
  • 竞业限制适用于哪些人员,签竞业限制协议应注意什么?

    一、竞业限制适用于哪些人员可以作为竞业禁止对象的主要有以下五类人:1、高层管理者,掌握企业大量商业秘密;2、技术研发人员,掌握企业技术秘密;3、高级营销人员,直接掌握着大量的客户资源;4、重要管理岗位的人员,如HR、财务管理、法务管理人员,许多公...
热门是否强制签订竞业限制协议咨询

是否强制签订竞业限制协议热点推荐

回到顶部