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申请加班费

劳动 2013-02-26 阅读 : 386

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热门申请加班费知识

加班费该如何计算，用人单位不支付加班费怎么办？

一、加班费该如何计算1、用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支...
单位安排加班的条件，加班工资应当如何支付？

一、单位安排加班的条件加班，广义上说即延长工作时间，是指用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据生产或工作需要安排劳动者在法定工作时间以外工作。狭义上说，仅指按用人单位的要求，在法定节日、公休假日内进行工作；在日法定标准工作时间...
什么是计件工资制，计件工资制有没有加班费？

一、什么是计件工资制指按照职工生产合格产品的数量（或作业数量）和预先规定的计件单价计发报酬的一种工资形式。实行计件工资制的工种或单位应具备一定的条件：（1）能准确计量产品数量；（2）有明确的质量标准，并能准确检验；（3）产品的数量和质量主...
加班工资的计算方式是什么，加班工资的计算基数是多少

因加班和加班工资引发的纠纷历来是用人单位和劳动者之间发生的主要劳动争议，《劳动合同法》实施后更是加强了单位支付加班工资的义务，可是对于劳动者来说其并不清楚怎么计算加班工资，其计算基数又是怎样的，这些问题希望您通过下文找到答案。一、加班工资的...
计件工资员工有加班费吗，计件工资员工的加班费怎么算

一、计件工资员工有加班费吗？《工资支付暂行规定》第十三条第二款规定，实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。《广东...

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