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员工在伤病期间能不能辞退
劳动 2013-04-25
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热门员工在伤病期间能不能辞退知识
协商解除劳动合同的规定,协商解除劳动合同应注意什么
一.协商解除劳动合同的规定协商解除是指劳动合同履行过程中,当事人经协商一致同意解除合同。《劳动法》第24条规定:“经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。”《合同法》第93条规定:“当事人协商一致,可以解除合同。”不管是《劳动法》还是《合同...
解除劳动合同的方式,解除劳动合同的经济补偿
一、解除劳动合同的方式解除劳动合同的方式有三种如下:(一)、法定解除。法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形,当事人有权解除合同。《劳动法》等法律法规规定的劳动者可以依法解除合同的情形主要有以下几种:1、辞职权:我国《劳动法》第31...
劳动者在什么情况下可以被合法辞退,是否有补偿金?
一、劳动者在什么情况下可以被合法辞退动者的辞退从法律意义上讲就是用人单位与劳动者解除劳动合同,根据现行《劳动合同法》的规定,解除可分为以下三种情况:(一)双方协议解除。根据《劳动法》第二十四条的规定,劳动合同当事人协商一致,可以解除劳动合同...
员工解除劳动合同有补偿吗,员工解除劳动合同注意什么
一、员工解除劳动合同有补偿吗?根据劳动和社会保障部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第二十条规定,劳动者按照《劳动法》第二十四条的规定,劳动者按照《劳动法》第二十四条的规定,主动提出解除劳动合同的,用人单位可以不支付经济补偿金。根据上述...
一口气炒了两人却被告上法庭 这家用人单位赔了90万元
近日,虹口法院审理了两起违法解除劳动关系的案件。两位劳动者是在同一用人单位任职的同事,在同一时间被解除劳动关系的。两人不服,均提起仲裁和诉讼,主张单位系违法解除,要求恢复劳动关系并支付违法解除期间的工资。最终,法院认定用人单位构成违法解除。...
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