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劳动争议仲裁反诉的处理

人力资源 2013-04-25 阅读 : 1108

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热门劳动争议仲裁反诉的处理知识

劳动争议诉讼管辖，劳动争议诉讼时效是多久？

一、劳动争议诉讼管辖劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖，劳动合同履行不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖 ;被告住所地与经常居住地不一致的，由常居住地人民法...
劳动争议诉讼的程序，劳动争议诉讼的费用

一、劳动争议诉讼的程序法院处理劳动争议案件和处理一般民事纠纷一样，适用《民事诉讼法》的规定。其主要程序有一审程序、二审程序、审判监督程序等。一审程序分如下4个阶段进行：1.起诉和受理。人民法院收到起诉状或者口头起诉后，进行审查认为符合起诉条件...
提起劳动争议诉讼的条件，劳动争议诉讼的程序

一、提起劳动争议诉讼的条件（一）起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者。（二）必须有明确的被告。（三）必须有具体的诉讼请求和事实根据。（四）必须经劳动争议仲裁机关仲裁。（五）必须在法律规定的时效期限内提起诉讼。二、劳动争议诉讼...
法院受理哪些劳动争议，法院审理劳动争议案件的流程

一、法院受理哪些劳动争议1、劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。2、因企业自主进行改制引发的争议，人民法院应予受理。3、劳动者依...
在微信朋友圈抱怨公司拖欠工资，被公司开除

案情陈述马为于2010年3月1日入职天脉聚源公司，岗位为商务经理，月薪9000元，2017年5月17日解除劳动合同。2017年5月17日，天脉聚源公司向马为发出了解除（终止）劳动合同通知书，内容是：因您于2017年5月16日严重违反我公司规章制度泄露公司资料，根据《中华...

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