法邦网—法律专题
职工因工致残标准
人力资源 2013-04-25
阅读 : 678
法邦网人力资源专题为您提供职工因工致残标准、工伤护理费赔偿标准等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关工伤事故、工伤待遇及赔偿相关法律咨询。
热门职工因工致残标准知识
员工四级工伤赔偿标准,员工四级工伤待遇如何?
职工因工致残被鉴定为四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:四级伤残为18个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:四级伤残为本人工资的75%。...
工伤事故死亡赔偿标准,工伤死亡待遇
职工因公死亡应发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金,具体标准为:1、丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资6个月的标准发给。2、供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属。其标准为:配偶每月按本省、自治区、...
职工工伤赔偿数额如何确定,职工工伤赔偿具体标准
职工工伤赔偿数额如何确定?具体标准如下: (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二) 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住...
工伤医疗待遇标准是怎样的,工伤医疗期是多久?
一、工伤医疗待遇标准是怎样的工伤医疗待遇是指职工因工负伤或者患职业病进行治疗期间所发生的医疗康复费用,包括住院伙食等。根据《工伤保险条例》第29条规定,职工因工负伤或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。(1)职工治疗工伤应当在签定服务协议的医...
五六级伤残的待遇有哪些,七级至十级伤残的待遇有哪些
一、五六级伤残的待遇有哪些1、标准:享受一次性伤残补助金:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残...
热门职工因工致残标准咨询
职工因工致残标准热点推荐
工伤如何计算工资
2013年工伤评残标准
工伤职工停工留薪期一般不超过
工伤期间工资由谁来支付
工伤待遇认定的期限
回到顶部
手机扫一扫
手机浏览移动版
首页
微信/电话咨询
在线咨询
我的