法邦网—法律专题

产假有多少

劳动     2013-02-26 阅读 : 270

法邦网劳动专题为您提供产假有多少、法定陪产假多少天等内容,资深劳动律师为您免费解答有关工资福利、休息休假相关法律咨询。

热门产假有多少知识
  • 病假工资怎么计算,探亲假的工资怎么计算,产假工资呢

    一、病假工资怎么计算工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内者,根据劳动保险条例第十三条乙款的规定,应由该企业行政方面或资方按下列标准支付病伤假期工资:本企业工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人工资70%;已满...
  • 什么是延长工作时间,延长工作时间须符合哪些条件?

    一、什么是延长工作时间所谓延长工作时间是指在企业执行的工作时间制度的基础之上的加班加点。任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。用人单位由于生产经营需要,可根据《劳动法》第41条的规定,经与工会和劳动者协商(协商是企业决定延长工作时间的程序)...
  • 职工探亲假能休几天,单位不给休探亲假怎么办?

    一、职工探亲假能休几天探亲假是要看企业性质,如果是非国有企业是没有强制执行的,如果是国有机关、事业单位等,参考探亲假待遇:职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。第6条规定,职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由...
  • 带薪年休假的工资怎么计算,辞职时没休年休假怎么办?

    一、带薪年休假的工资怎么计算职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬(...
  • 病假一定要先用年假折抵吗,单位无理扣工资该怎么办?

    一、病假一定要先用年假折抵吗病假不是要先用年休假折抵。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的规定,企业职工患病或非因工负伤时,用人单位应当给予职工治病休息的时间而不得解除劳动合同,在此期间,用人单位应依法支付病假工资待遇。因此,职工只...
热门产假有多少咨询

产假有多少热点推荐

回到顶部