法邦网—法律专题

劳动纠纷申请仲裁的有效期限

劳动     2013-04-26 阅读 : 803

法邦网劳动专题为您提供劳动纠纷申请仲裁的有效期限、申请解除劳动关系是去劳动仲裁吗等内容,资深劳动律师为您免费解答有关仲裁诉讼、劳动仲裁相关法律咨询。

热门劳动纠纷申请仲裁的有效期限知识
  • 拖欠劳动报酬的仲裁时效,拖欠劳动报酬能直接起诉吗

    一.拖欠劳动报酬的仲裁时效根据该法的规定,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制。从表面上看,在职期间追索拖欠劳动报酬的,劳动者主张权利不受一年仲裁时效的限制,可以追索劳动关系建立以后...
  • 申请劳动仲裁需要哪些材料,申请劳动仲裁的注意事项

    一、申请劳动仲裁需要哪些材料1、劳动仲裁申请书:内容包括当事人基本情况(姓名、性别、民族、出生年月、原籍、现住址、联系电话;企业的名称、法定代表人姓名及职务、地址和联系电话)、具体的仲裁请求及金额、事实和理由。申请书除提交正本外,还应按被诉...
  • 哪些案件可申请劳动仲裁,劳动仲裁过程中有何风险?

    一、哪些案件可申请劳动仲裁根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议:(一)因确认劳动关系发生的争议。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。(三)因除名、辞退和辞职、离...
  • 劳动争议仲裁经过哪些程序,劳动争议仲裁的效力是什么

    一、劳动争议仲裁经过哪些程序?1、案件受理当事人向仲裁委员会提交申诉书,经审查,仲裁委员会收到申诉书之日起七日内作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的,应自作出决定之日起七日内制作不予受理通知书,送达申诉人;决定立案的,应自作出决定之日...
  • 劳动争议仲裁的程序是什么,劳动仲裁的费用是多少?

    一、劳动争议仲裁的程序是什么劳动争议仲裁的程序如下:1、案件受理这一阶段包括两项工作:一是当事人在规定的时效内向劳动争议仲裁委员会提交请求仲裁的书面申请;二是案件受理。仲裁委员会在收到仲裁申请后一段时间内要做出受理或不受理的决定。2、调查取证...
热门劳动纠纷申请仲裁的有效期限咨询

劳动纠纷申请仲裁的有效期限热点推荐

回到顶部