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2013年工伤保险评残待遇
人力资源 2013-04-26
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法邦网人力资源专题为您提供2013年工伤保险评残待遇、工伤保险待遇纠纷等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关工伤事故、工伤待遇及赔偿相关法律咨询。
热门2013年工伤保险评残待遇知识
员工四级工伤赔偿标准,员工四级工伤待遇如何?
职工因工致残被鉴定为四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:四级伤残为18个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:四级伤残为本人工资的75%。...
工伤伤残等级赔付数额,工伤伤残等级赔偿标准
关于工伤伤残等级赔付数额,将根据不同等级确定不同的赔偿标准:一、职工因工致残被鉴定为一级至四级的,应当退出生产、工作岗位,终止与企业的劳动关系,发给工伤伤残抚恤证件,并享受以下待遇:(一)按月发给伤残抚恤金,标准分别为本人工资的百分之九十至...
劳动工伤待遇如何,劳动工伤赔偿标准是什么?
劳动工伤待遇如何?这要根据不同的项目确定赔偿标准:一、医疗费1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤...
工伤死亡赔偿金标准,工伤死亡赔偿金由谁赔付?
一、工伤死亡赔偿金标准《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资...
哪些情形可以申请工伤认定,属于工伤能要精神赔偿吗?
一、哪些情形可以申请工伤认定1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工伤有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5...
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