法邦网—法律专题

妇女怀孕期间不得解除劳动合同

劳动     2013-04-26 阅读 : 365

法邦网劳动专题为您提供妇女怀孕期间不得解除劳动合同、企业和员工解除劳动合同该怎么赔偿等内容,资深劳动律师为您免费解答有关劳动合同、解除劳动合同相关法律咨询。

热门妇女怀孕期间不得解除劳动合同知识
  • 什么情况可以解除合同,如何解除合同才算合法?

    一、什么情况可以解除合同?员工有下列情形之一发生,公司可解除劳动合同:在试用期被证明不符合录用条件的;严重违反纪律或公司规章制度的;对于此条内容的认定证据,本文后面会重点提出建议。严重失职,营私舞弊,对公司造成重大损害的;被依法追究刑事责任的...
  • 劳动者解除劳动合同的情形,单位解除劳动合同的情形

    一、劳动者可以解除劳动合同的情形《劳动法》和《广州市劳动合同管理规定》对劳动者解除劳动合同作了明确的规定:有下列情况之一的,劳动者有权随时通知用人单位解除劳动合同:(一) 在试用期限内的;(二) 用人单位不按劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动...
  • 解除劳动合同的方式,解除劳动合同的经济补偿

    一、解除劳动合同的方式解除劳动合同的方式有三种如下:(一)、法定解除。法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形,当事人有权解除合同。《劳动法》等法律法规规定的劳动者可以依法解除合同的情形主要有以下几种:1、辞职权:我国《劳动法》第31...
  • 劳动关系解除的情形,如何解除劳动关系?

    一、劳动关系解除的情形1、用工双方合意解除劳动关系在劳动合同约定的期满前,用人单位与劳动者协商解除劳动关系,未履行的劳动合同权利义务则不再履行。按照《劳动法》第24条规定:“经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除”。协议解除劳动合同的,没...
  • 劳动者单方解除权怎么行使,解除劳动合同有什么补偿?

    一、劳动者单方解除权怎么行使劳动者单方解除劳动合同的条件和程序主要存在劳动者行使一般解除权和行使特别解除权两种情况。(一)劳动者行使一般解除权《劳动法》第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”。劳动者要解除...
热门妇女怀孕期间不得解除劳动合同咨询

妇女怀孕期间不得解除劳动合同热点推荐

回到顶部