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关于申请员工加班费的请示报告

劳动 2013-04-26 阅读 : 17237

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加班费的支付标准是什么，加班费的基数如何计算？

一、加班费的支付标准是什么原劳动部《工资支付暂行规定》（劳部发〔1994〕489号）第三条规定：“本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬”。第十三条规定，平日加点工资应是不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工...
怎么确定加班费的计算基数，加班费的具体计算方法

一、怎么确定加班费的计算基数《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又...
什么时候要支付加班费，补休能代替加班工资吗？

有关加班工资的劳动争议案件日趋增加，引起了企业和政府部门的普遍关注，可是到底什么情形下单位必须支付加班工资呢，单位能否以补休为借口而拒绝支付加班费，这些问题将在下文为您详细阐述。一、什么时候要支付加班费必然支付加班工资的两种情况：第一是必须...
什么叫计件工资制，计件工资制有没有加班费？

一、什么叫计件工资制计件工资制是指按照生产的合格品的数量（或作业量）和预先规定的计件单价，来计算报酬，而不是直接用劳动时间来计量的一种工资制度。计件工资制是间接用劳动时间来计算工资的制度，是计时工资制的转化形式，指需按已确定的定额和计件单价...
工资支付表记载内容与实际情况不符，法院采信员工主张

深圳法院案例：工资单记载内容与实际不符创兆公司是否应向石某支付2013年10月至2015年9月期间加班工资差额28780.32元的问题。经审查，原审综合本案证据，采纳石某有关其每月工作26天，每天工作12小时的主张，并无不妥，本院予以确认。原审根据上述认定，核算...

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