什么时候可以劳动仲裁

一、申请劳动仲裁需要哪些材料­(一)向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份，内容包括：­1、劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。 2、用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。 3、仲裁请求和所根据的事...

一、申请劳动仲裁的材料申请劳动仲裁应当提交以下材料：第一、《申诉书》。申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》，《申诉书》一式三份，其中两份由申诉人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申诉人留存；第二、身份证明。申诉人是劳动者的，提交本人身...

一、劳动仲裁的时效是多久劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。这样可避免许多劳动者因错过维权时间无法维权的遗憾。另外，《劳动争议调解仲裁法》还规定，劳动仲裁应当自受理仲裁申请之日起45日...

一、申请劳动仲裁能采取口头形式吗申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，但是根据仲裁法的相关规定：“书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。”根据该规定，申请仲裁有书面申请和口头申请两种方式，以书面...