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什么时候可以劳动仲裁
劳动 2013-04-26
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法邦网劳动专题为您提供什么时候可以劳动仲裁、企业对劳动仲裁裁决那些内容不可以起诉等内容,资深劳动律师为您免费解答有关仲裁诉讼、劳动仲裁相关法律咨询。
热门什么时候可以劳动仲裁知识
劳动仲裁的具体程序是什么,如何申请劳动争议仲裁?
一、劳动仲裁的具体程序(一)仲裁机构仲裁机构为当地劳动部门设立的劳动争议仲裁委员会。具体的机构设置可以到当地劳动局了解。(二)仲裁的管辖及当事人劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争...
哪些是劳动仲裁诉讼受案范围,劳动仲裁管辖形式有哪些
一.哪些是劳动仲裁诉讼受案范围1.因开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议2.因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议3.因履行劳动合同发生的争议。包括因履行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议4.因履行...
哪些争议可以申请劳动仲裁,申请仲裁应当提交什么材料
一、哪些劳动争议可以申请劳动仲裁(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)法律、法规规定的其他劳动争议。二、申请劳动仲裁应当提交什么材料(一)《仲...
申请劳动仲裁需要哪些材料,劳动冲裁的程序是什么?
一、申请劳动仲裁需要哪些材料­(一)向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份,内容包括:­1、劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。 2、用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。 3、仲裁请求和所根据的事...
劳动仲裁调解书和仲裁裁决书的区别,劳动争议仲裁程序
一、劳动仲裁调解书和仲裁裁决书的区别劳动争议仲裁调解书和仲裁裁决书的法律效力,既有相同的方面又有不同之处。二者相同的方面表现在:(1)结束仲裁程序。仲裁调解书和仲裁裁决书送达后,均表明劳动争议仲裁委员会已从仲裁法律程序上解决了双方当事人的争...
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