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人力资源的劳动关系是指什么

人力资源 2013-04-26 阅读 : 725

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热门人力资源的劳动关系是指什么知识

事实劳动关系是什么，属于事实劳动关系的情形有哪些？

一、事实劳动关系是什么事实劳动关系，指的是用人单位招用劳动者后不按规定订立劳动合同，或者用人单位与劳动者以前签订过劳动合同，但是劳动合同到期后用人单位同意劳动者继续在本单位工作却没有与其及时续订劳动合同。事实劳动关系与劳动关系相比，只是欠缺...
事实劳动关系是什么，事实劳动关系应怎样处理？

一、事实劳动关系是什么事实劳动关系，指的是用人单位招用劳动者后不按规定订立劳动合同，或者用人单位与劳动者以前签订过劳动合同，但是劳动合同到期后用人单位同意劳动者继续在本单位工作却没有与其及时续订劳动合同。其实，事实劳动关系与劳动关系相比，只...
什么是事实劳动关系，事实劳动关系的成立条件有哪些？

一、什么是事实劳动关系事实劳动关系，指的是用人单位招用劳动者后不按规定订立劳动合同，或者用人单位与劳动者以前签订过劳动合同，但是劳动合同到期后用人单位同意劳动者继续在本单位工作却没有与其及时续订劳动合同。其实，事实劳动关系与劳动关系相比，只...
事实劳动关认定的条件，因事实劳动关系发生纠纷怎么办

一、事实劳动关认定的条件事实劳动关系的认定，一般应具备下列条件：第一，用人单位向劳动者支付劳动报酬。没有支付报酬的，其性质只能形成的是帮工关系；第二，劳动者付出劳动是用人单位业务的组成部分或劳动者实际接受用人单位的管理约束。如果双方没有形成...
企业怎么承担事实劳动关系责任，事实劳动关系赔偿数额

一、企业怎么承担事实劳动关系责任1、《劳动法》第九十八条规定：“用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”2、劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知...

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