合同订立与签订有何不同

一．劳动合同的效力问题劳动合同的效力就是劳动合同对当事人的约束力。根据本条的规定，劳动合同依法订立即具有法律效力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同规定的义务。劳动合同依法订立，就受法律保护。非依法律规定或者征得对方同意，任何一方不得擅自变更...

一、签订合同要注意的问题第一、防止被骗；第二、签订合同要真诚；第三、合同的内容不得超越经营范围；第四、条款要全面，语意要完整，严防笔误。第五、要首先注意到避免纠纷。二、订立和履行合同应遵守哪些原则？合同法规定了当事人法律地位平等原则。订立合...

一、什么是同业拆借所谓同业拆借，是指银行、非银行金融机构之间相互融通短期资金的行为。对于同业拆借，我国主要由《商业银行法》和《同业拆借管理试行办法》进行调整。二、同业拆借应遵守哪些要求根据相关法律法规和行政规章的规定，同业拆借应当遵守下列要...

一、书面合同的形式根据国际贸易习惯，如果交易双方通过口头或函电磋商，就主要交易条件达成协议之后，就要签订合同或成交确认书，以书面形式把双方的权利和义务固定下来，作为约束双方的法律文件。书面合同的形式主要有：1. 合同(Contract)合同或称正式合同...