劳动法病假规定

【法规名称】 劳动部关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知【颁布部门】 劳动和社会保障部(含劳动部)(已撤销)【发文字号】 劳部发[1994]481号【颁布时间】 1994-12-03【实施时间】 1995-01-01【效力属性】 有效【正文】劳动部关于印发《违反和...

【法规名称】 非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法【颁布部门】 人力资源和社会保障部【发文字号】 人力资源和社会保障部令第9号【颁布时间】 2010-12-31【实施时间】 2011-01-01【效力属性】 有效【正文】非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法新修订的《非法...

【法规名称】 中华人民共和国劳动法【颁布部门】 全国人大常委会【发文字号】 主席令[第二十八号]【颁布时间】 1994-07-05【实施时间】 1995-01-01【效力属性】 有效【正文】1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过1994年7月5日中华人民...

求职者在面试时一般都会与用人单位讨论五险一金这一问题，五险中就包括工伤保险。工伤保险是对遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡的劳动者的一种保障，受工伤后，劳动者可以享受工伤保险待遇。那么，哪些劳动者可以参加工伤保险？下面...