计算工资的公式

一、加班工资怎么计算加班加点地工作，是许多企业中的常见现象。《劳动法》第41条、第44条明确规定，每月加班不得超过36小时，同时罗列了有关加班加点工资的计算口径。首先，先界定“日工资”和“小时工资”的计算方式。同时按劳动与社会保障部所发（2000）8...

一、补休能代替加班工资吗对安排劳动者加班后的工资报酬问题作了三种规定：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；3、法定休假日安排劳动者工作的，支付...

一、加班应该注意什么1、加班必须是出于生产经营的需要。只有因工作上的需要，单位才能要求劳动者加班。如果是单位领导或是劳动者的个人事务，不能用加班的名义来延长工作时间。2、加班必须由用人单位征得劳动者同意。加班主要是一个用人单位和劳动者双方合意...

一、怎么确定加班工资的计算基数1、如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各项工资的总和作为基数计发加班费，不能...