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办理养老保险
人力资源 2013-04-28
阅读 : 258
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劳动者享受的社会保险有哪些,社会保险包括哪些项目
根据《劳动法》第70条规定,社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目。依据《社会保险法》规定,企业有责任和义务为员工参加五险:养老、医疗、失业、工伤、生育保险,《住房公积金管理条例》规定,企业应当为员工参购...
养老保险的缴费年限是多少,如何补交养老保险?
一、养老保险的缴费年限是多少社会养老保险缴费年限(含视同年缴费年限)必须达到15年到达法定退休年龄时才能按月领取退休金,如果超过15年则缴费年限越长退休金就越多。如果经济允许的话建议你还是交纳到退休为好,办理退休按月领取退休金。其中失业人员在领...
申领失业保险金的条件,申领失业保险金的程序
一、申领失业保险金的条件根据《失业保险条例》规定:具备下列条件的人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人...
企业约定职工试用期要注意什么,五险一金缴费怎么交?
一、企业约定职工试用期要注意什么试用期属于劳动合同的一部分,试用期内用人单位应当为劳动者缴纳社会保险。如果用人单位没有为劳动者上保险的,劳动者随时都可以辞职,并可以要求经济补偿金。试用期也不能随意约定,劳动合同仅约定试用期的,试用期合同不成...
什么是企业补充医疗保险,医疗保险范围是什么?
一、什么是企业补充医疗保险1、有条件的企业要在参加基本医疗保险的基础上,建立企业补充医疗保险。在建立企业补充医疗保险的基础上,鼓励企业参加工会互助医疗保险。2、企业补充医疗保险可以由基本医疗保险统筹地区医疗保险经办机构统一管理,也可以由企业或...
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