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单方变更劳动合同
劳动 2013-02-26
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热门单方变更劳动合同知识
变更劳动合同的程序,变更劳动合同需要注意的问题
一、变更劳动合同的程序(1)一方当事人向另一方当事人提出变更合同的请求。提出请求的当事人也可以是管理者,也可以是劳动者。不管是哪一方当事人提出变更合同的请求,都要就合同变更的理由、内容、条款和条件等做出说明,并给对方当事人一个答复的期限;(2...
什么是调岗降薪,劳动者应该如何应对企业的调岗降薪?
一、什么是调岗降薪调岗降薪实际上就是对劳动合同的变更,《劳动合同法》第三十五条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。依据上述规定,用人单位...
劳动合同变更的条件是什么,劳动合同变更的原则是什么
一、劳动合同变更的条件是什么可以变更劳动合同的条件包括:劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商可以变更劳动合同的;企业经上级主管部门批准转产,原来的组织仍然存在,原签订的劳动合同也仍然有效,只是由于...
怎样变更劳动合同,变更劳动合同应注意什么?
一、怎样变更劳动合同一般来说,劳动合同的变更要遵循以下程序:1、一方当事人向另一方当事人提出变更合同的请求。提出请求的当事人可以用人单位,也可以是劳动者。无论是哪一方当事人提出变更合同的请求,都应就合同变更的理由、内容、条款和条件等做出说明...
劳动合同变更的条件是什么,怎样变更劳动合同?
一、劳动合同变更的条件是什么一般情况下,劳动合同订立后,双方当事人必须认真履行,任何一方不得擅自变更劳动合同。但是,在履行劳动合同过程中,由于企业生产经营状况的变化,或者职工劳动、生活情况的变化,也可以变更劳动合同。劳动合同的变更,是指当事...
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