劳动纠纷属于什么法律

一、什么情况下仲裁可以调解当事人愿意调解的，可以当庭进行，也可以休庭后进行。经调解，双方当事人达成调解协议的，仲裁庭应于七日内制作调解书送达双方当事人。双方当事人签收后，调解书即发生法律效力。二、调解书应当包含哪些内容调解书一般应有以下内容...

一、劳动争议仲裁时效中断的情形1、已向对方当事人主张权利。包括向用人单位或上级机关申诉、向对方发律师函等方式。例如职工对解除劳动合同决定不服，向用人单位（或上级领导机关）提出申诉，属于“有正当理由”。职工对于用人单位（或上级领导机关）重新答...

一、申请劳动仲裁怎么缴费仲裁委员会受理人事争议案件，应当按规定收取仲裁费，仲裁费分为案件受理费、案件处理费。受理费在一般情况下由申请人在接到《受理通知书》时预交。处理费按仲裁活动中实际发生的费用缴纳，包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐...

一、劳动者怎么申请劳动仲裁提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。当事人可以委托一至二名律师或者他人代理参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，必须向仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书...