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未签劳动合同辞职
劳动 2013-02-26
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如何完善劳动合同法,完善劳动合同法有哪些建议?
如何完善劳动合同法,对完善我国《劳动合同法(草案)》有哪些建议?现代劳动合同法是伴随市场经济的发展和完善而不断自我进步的。法国、德国等市场经济发达的国家在经济发展和立法完善进程中已经积累了一定的经验,大都建立了比较完善的劳动立法,有效发挥了国...
怎么约定试用期合同期限,单位约定期限违法如何处理?
如何约定试用期合同期限?试用期的期限与劳动合同的期限对应关系有规定,即劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月...
如何续订劳动合同,谁可以续订劳动合同?
一、如何续订劳动合同?作为首次期满续订的劳动合同,其选择权在用人单位手中,此时只要用人单位不同意续订劳动合同,劳动者不能要求用人单位续订。但是,根据《劳动合同法》相关规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订...
三方协议是劳动合同吗,无效劳动合同的法律后果是什么
一、三方协议是劳动合同吗三方协议只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,其不是劳动合同。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务...
无效的劳动合同有哪些,签订劳动合同应注意哪些事项?
一、无效的劳动合同有哪些1、口头约定合同个别企业出于自身需要,在招聘时故意不与求职者订立劳动合同,仅作一些简单的口头约定。由于求职者大多很珍惜就业岗位,一般不敢对此提出异议。如此,一旦出现纠纷,求职者权益就将受不损害。劳动合同应当以书面合同...
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