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没签合同辞职
劳动 2013-02-26
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可变更劳动合同的情况,用人单位怎么正确解除劳动合同
一.可变更劳动合同的情况第一,由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同。有的合同是为当事人一方的利益而设立的;也有一些合同的某些条款是专为当事人一方利益约定的。由于在一般情况下,当事人可以放弃自己应得的利益,因此,对于这些合同,如果当事人一...
无效劳动合同的法律后果,避免签订无效劳动合同的措施
一、无效劳动合同的法律后果关于无效劳动合同的法律后果主要有以下几个方面:1.支付劳动者工资《劳动合同法》第28条规定,劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的...
劳动合同无效的原因,劳动合同无效的情形有哪些?
一、劳动合同无效的原因造成劳动合同无效的原因是多方面的,归纳起来主要有以下几个方面。(一)劳动合同主体不合格用人单位或者劳动者不具有权利能力和行为能力造成劳动合同的主体不合格,其情形主要有以下几个方面。1.无劳动行为能力或者无民事行为能力的人...
劳动关系的含义是什么,怎样解除劳动关系?
一、劳动关系的含义是什么劳动关系,是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。从广义上讲,生活在城市和农村的任何劳动者与任何性质的用人单位之间因从事劳动而结成的社会关系都属于劳动关系的范畴。...
在劳动法上什么是集体合同,怎么签集体合同?
一、什么是集体合同所谓集体合同,又称团体协约、集体协议等,是指与本单位职工,根据法律法规的规定,就劳动报酬、工作条件、休息、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,在平等协商的基础上,通过集体协商,签订的一种书面协议。在我们国家,集体合同还...
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